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| 中通服软件科技有限公司2017校园招聘 | |
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ssen 等级 地球 楼主 发表于 2016/10/10 15:58:20 编 辑 |
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中通服软件科技有限公司 China Communication ServiceApplication and Solution Technology CO., LTD 2017校园招聘 小伙伴们，毕业在即，中通软开往成功幸福的列车马上就要出发了。中通软大家庭真诚欢迎每一位志存高远、激情有为的新成员。欢迎大家关注我们的招聘页面ztfrj.zhaopin.com 查看详情。 中通软——中国OSS解决方案的领导者，卓越的信息化软件和服务提供商； 底气——中通服（HK:0552）和埃森哲（NYSE:ACN ）强强联合的大型专业软件公司； 舞台——三大运营商及政企、海外客户遍布全国31个省市及海外地区任你翱翔； 团队——900多位平均年龄30岁的活力IT达人与您共成长； 保障——完善的岗薪体系+市场化晋升激励机制让你动力十足； 本届招聘职位 1 JAVA软件开发工程师（40人） 职位描述： 1、熟悉HTML，javascript语言； 2、熟悉JAVA WEB编程，熟练掌握JSP/Servlet，Java Bean，Struts,熟悉主流J2EE中间件产品至少一种（Weblogic，Websphere，Oracle 10g，JBOSS，Tomcat）； 3、熟悉主流关系型数据库至少一种（Oracle，SQLServer, DB2，MySQL）； 职位要求： 1、本科及以上计算机或电子通信相关专业，成绩优秀者从优; 2、具备较强的逻辑思维能力，学习能力和良好的系统思考能力； 3、具备良好的编程习惯，对代码质量有精益求精的意识； 4、勤奋好学、积极主动、勇于承担责任迎接挑战，并具良好的团队合作精神。 2 数据库开发工程师（20人） 职位描述： 元数据（Metadata）建模、元模型（Meta－Model）设计以及数据库开发、维护与性能优化和数据挖掘、决策分析。 职位要求： 1、 计算机、通信、数学或者相关专业本科及以上； 2、 精通关系型数据库理论，熟悉Oracle数据库者优先； 3、 精通SQL语句，对SQL查询优化有丰富的经验；熟悉PL/SQL，熟悉ORACLE存储过程、触发器等的开发，熟悉基于ADO、JDBC等技术的数据库应用系统开发； 4、 了解主流的ETL、BI、数据仓库工具，具有大型系统间数据迁移工作经验者优先; 5、 熟悉数据库应用开发，有数据库维护经验者优先； 6、 有数据模型设计或元数据建模经验者优先 7、 踏实敬业，良好的团队精神。 3 技术支持工程师（20人） 职位描述: 1、负责系统现场部署的计划和实施，处理用户反馈的需求和意见； 2、完成客户关系管理； 3、负责现场的用户培训和指导； 4、指导其他现场人员解决实施问题，协助开发团队解决现场问题； 5、辅助完成系统用户需求调研和系统分析； 职位要求： 1、熟悉资源管理系统，有资源管理系统现场实施经验者优先； 2、了解软件开发流程，熟悉 Java、Sybase、Oracle，以及至少一种开发工具； 3、具备强烈的责任心，为人诚恳，工作努力； 4、良好的沟通和表达能力和分析能力，性格开朗 5、正规大学本科及以上学历，通信、计算机专业优先； 4 软件测试工程师（20人） 职位描述: 1、负责测试计划与测试用例开发； 2、准备所需测试数据，设计并实施测试计划、测试用例，提交系统性能指标； 3、评估分析相关测试工具，设计及开发测试脚本及专有测试工具； 4、推进自动化测试，分析并再现系统缺陷，统计/分析测试结果； 职位要求： 1、通信、电子、计算机等本科或以上学历； 2、了熟悉数字传输及电信相关知识； 3、了解电信网管相关概念； 4、有较强的分析解决能力； 以上职位工作地点覆盖：上海、杭州、广州、成都等地。 公司特色福利 公司的企业文化既强调诚信、平等和开发，是一个“以人为本”的企业；又强调专业和勤奋，是一个狼性文化，“以人为本”的狼性文化是我们公司所需要的企业文化。公司提供具有竞争力的薪酬及薪酬调整体系，各项福利众多，特色福利如下： 社团活动：公司注重员工工作与生活的平衡，为员工提供了丰富多彩的社团活动，使员工在紧张的工作之余得到很好的放松。如果您是体育健将、棋牌高手、文艺青年都可以在公司工会组织的社团活动中一展身手。 保险保障：除为员工缴纳基本的五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)外，上海员工还提供补充公积金。统一为员工购买商业意外保险，为员工报销门、急诊及住院相关费用。 落户：如果您是计算机相关专业毕业，在公司工作满2年，公司便可帮您成功办理落沪。 假期福利：除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司还提供了额外的多种补充假期。 其他特色福利: 独生子女费、独生子女托费、高温费、少数民族费、年度健康体检、各类庆贺费。 职业发展 中通软重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。目前公司有111个岗位序列，在岗位体系的基础上为员工设计了“双轨制”的职业发展通道，即技术专家和优秀管理者。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择其中一条通道进行纵向专业发展，成为某一领域专家;也可以通过岗位调整、内部调动或轮岗等方式横向拓展职业领域。 同时公司十分重视人才队伍建设，对新员工实行全面导师制，确保每位新进员工都有自己固定的Mentor进行为期6个月的带教。对于核心员工加强培训力度，包括每年的内训和外训。鼓励员工积极参加各类与工作相关的资质证书考核，公司给予一定额度的报销。 如您对上述岗位及校招岗位有兴趣，请登陆 ztfrj.zhaopin.com 进行网申投递 请加官方微信，关注实时动态！官方微信帐号:  中通服软件科技有限公司 2016.10
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ssen 等级 地球 2 楼 发表于 2016/10/12 16:53:10 编 辑 |
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ssen 等级 地球 3 楼 发表于 2016/10/14 12:44:25 编 辑 |
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ssen 等级 地球 4 楼 发表于 2016/10/16 16:26:47 编 辑 |
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中通服软件科技有限公司 China Communication ServiceApplication and Solution Technology CO., LTD 2017校园招聘 小伙伴们，毕业在即，中通软开往成功幸福的列车马上就要出发了。中通软大家庭真诚欢迎每一位志存高远、激情有为的新成员。欢迎大家关注我们的招聘页面ztfrj.zhaopin.com
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ssen 等级 地球 5 楼 发表于 2016/10/17 22:23:55 编 辑 |
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ssen 等级 地球 6 楼 发表于 2016/10/18 23:29:18 编 辑 |
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