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通用电气CLP商业领导力管理培训实习生招聘
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fescoadecco    等级  瓶子

楼主 发表于  2016/6/22 20:57:46    编 辑   

职位名称:Commercial Leadership Program Energy Connections(能源互联集团)- EID
商业领导力管理培训生(EID实习生)
职位地点:上海http://campus.ge.com.cn/p/ge/jobs/J482237

网申完成后,请按照“申CLPEID-上海”的格式命名邮件,“申请CLPEID学校姓名专业”命名简历,发送至hongwei.du@ge.com

全新的能源互联集团由四块业务组成 

电网解决方案(Grid Solutions) 
GE与阿尔斯通组建的电网解决方案实验部,为全球90%的电力基础设施提供优质的专业支持,为发电到终端电力用户提供可靠、高效的电力供给。 

工业系统(Industrial Solutions) 
工业系统事业部运用先进的技术为配电和电力控制提供安全、可靠、高效的解决方案,并时刻保护人身、财产和设备的安全。 

电能转换(Power Conversion) 
电能转换事业部运用电能转换和系统,替代传统能源,驱动世界新能源(风能、太阳能)、化工、造船及其他工业基础设施的节能减排与电气化变革。 

自动化与控制(Automation & Controls) 
自动化与控制事业部通过将机器、数据、洞察力和人联系在一起,帮助能源和制造业的客户优化设备效能,保证可靠,高效的设备运行。
任职要求

Grid Solutions业务
我们为遍布全球的供电企业和大型工业客户提供更加智能化、更加稳定、更加高效和环保的电网解决方案。
研发新技术,提供更智能化、更环保的设备仅仅是一个开端。通过重新架构电网互联和设计产品,我们的解决方案大大改善了供电质量和电网互联,并将可再生能源接入电网。我们的目标是使输电更可靠高效,为客户和合作伙伴节约成本!

CLP EID Energy Connections 

商业领导力管培项目 (CLP) 旨在培养公司未来的商业□□□。通过两年销售/市场营销不同职能部门颇具挑战的3个轮岗和一系列GE商务培训课程,帮助项目成员能够具备并不断提升销售/市场营销核心技能,全方位锻炼领导力,为项目成员在职业生涯的早期奠定坚实的基础。 

项目特色

1.      定向招聘培养
2.      项目周期两年,三个轮岗(每个轮岗8个月)将会在销售/市场营销不同职能部门、不同城市、不同岗位执行挑战性的工作任务 
3.      系统且全面的GE培训,主要内容包括销售/市场营销技能、产品知识、领导力

CLP Intern 又名EID(Early Identification)是GE为选拔2017年入职的商业领导力项目管培生(CLP)而设立的实习项目,是CLP的摇篮。

GE能源互联Grid Solutions CLP EID实习生招聘计划面向2017届毕业生,旨在为敢于迎接市场挑战的学生提供一流的职业发展平台。在实习过程中,学生在资深经理的领导和专属导师的指导下,直接参与公司的销售/市场工作,充分发挥自己的创造力和执行力。
通过2016年的CLP EID项目,表现优异的同学能够获得2017年的CLP全职offer。

任职要求

1.    2017届毕业生,要求电气工程及其自动化,高压电、电子电力等相关专业;
2.    能够在7月份及8月份全职实习
3.    熟悉项目销售或流程销售模式和技术者优先; 
4.    对销售工作充满激情,愿意承担挑战,可以在压力下进行工作; 
5.    愿意出差,有良好的异地工作能力; 
6.    沟通能力强,有良好的团队精神; 
7.    展示出领导力和符合通用电气的价值观;
8.    流利使用英文。
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